
Pois...havia mesmo...
Mas o cerne da questão está mesmo nessa "postura de confusões" e "equívocos viciados" nas lideranças actuais...entre aquilo que se pode liderar... e o que se deve deixar reflectir no intuito de encontrar convergências ideológicas mais abrangentes e sobretudo humanistas...
Sim...sim...
As minhas equipas eram feitas também de rigor e disciplina...mas a autonomia de "pensamento e acção" não era aniquilada por vontades individuais,sectoriais ou partidárias...
Digamos que eram então "balizadas" em pressupostos reflectivos e abertos à construção dos objectivos consensuais...
Enfim, o certo é que o Miguel conseguiu colocar-me a reflectir e isso já é de agradecer...
E já agora...valerá a pena pensar no que eu disse ?
Se calhar não...